В Госдуме РФ разработали документ, согласно которому в Трудовом кодексе предлагается закрепить за мужчинами право на дополнительный отпуск до 24 рабочих часов в год. Правда, без сохранения зарплаты. Но использовать эти часы можно только по частям (к примеру, отлучиться с работы на несколько часов). Однако с этим не совсем согласен профессор Финансового университета при правительстве РФ, отец пятерых детей Александр Сафонов. Свое мнение он озвучил в беседе с KP.RU.
Он назвал это предложение «из области фантастики».
«Работодатели не смогут и не будут предоставлять такой отпуск мужчинам. Это будет снижать производительность труда. И потом, суточный отпуск на несколько часов — как работодателю это учитывать?», — заявил Сафонов.
Также эксперт задался вопросом, как человеку, предоставлять этот «отпуск», если он работает посменно, вахтовым методом или вовсе на шахте. На его место надо будет ставить другого человека или как-то по-другому решать этот вопрос. Сафонов считает, что в итоге реализовать данную инициативу не получится.
По словам эксперта, если у мужчины сложились хорошие отношения с начальством, он и без всяких законов договорится и отпросится. Но проблема глубже, потому что бывает, что мужчина не может ходить на детские мероприятия, потому что он основной кормилец в семье и у него большая сверхзанятость.
На вопрос, как же всё-таки вовлечь отцов в воспитание, у профессора есть конкретный ответ: нужны не бумажные отгулы, а системные меры по повышению эффективности труда за счёт технологий и роста зарплат. Если мужчине не придётся работать на двух работах, чтобы содержать семью, у него автоматически появится больше времени на детей.
Подписывайтесь на «МК» в MAX. С ним вы всегда будете в курсе последних событий.
