Многие россияне предпочитают переносить простуду «на ногах», опасаясь потери в зарплате или осуждения со стороны руководства. Однако насколько законно такое поведение и может ли работодатель отстранить сотрудника с явными признаками ОРВИ? Эксперты в беседе с RT разъяснили тонкости трудового законодательства.
Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина напомнила, что по Трудовому кодексу работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Это означает, что он не должен допускать к работе людей, состояние которых может угрожать им самим или коллегам. Но проблема в том, что прямых оснований для отстранения из-за простуды в законе нет.
«Без медицинского заключения или предписания соответствующих органов работодатель не имеет права отказать в допуске к работе», - подчеркнула Ганькина. По ее словам, часто сотрудники выходят на работу «на героизме» из страха потерять доход или показаться ненадежными. Однако ответственный руководитель должен выстроить систему, в которой безопасно взять больничный или использовать удалённый формат.
Директор по персоналу популярного сервиса поиска работы добавила, что если работа требует обязательного медицинского осмотра, а сотрудник его не прошел, это действительно повод для отстранения. Но в случае с обычной простудой все сложнее: «В законе нет прямых указаний не пускать на работу человека с признаками ОРВИ. Если только введено специальное предписание для компании или для всего региона».
При этом эксперт напомнила о существовании рекомендации Роспотребнадзора (постановление главного санитарного врача № 9), где советуют проверять температуру у работников до начала смены. Однако это именно рекомендация, а не закон. Если работодатель не пустит сотрудника без официального приказа, а тот пожалуется в трудовую инспекцию, суд, скорее всего, встанет на сторону работника. Тем не менее, забота о здоровье коллектива остаётся обязанностью компании, и лучший выход — профилактика и создание условий для лечения без ущерба для карьеры.
Подписывайтесь на МК в МАХ. С ним вы всегда будете в курсе последних событий