Министерство здравоохранения России внесло изменения в порядок формирования больничных листов, что значительно упростит жизнь родителям, ухаживающим за детьми. Согласно новому ведомственному документу, с которым ознакомилось РИА Новости, теперь родители смогут сохранять право на пособие по уходу за ребенком даже в том случае, если они работают у другого страхователя.
Это нововведение предоставляет родителям больше возможностей для совмещения работы и ухода за детьми, позволяя им не беспокоиться о потере страхового обеспечения. Теперь, находясь в отпуске по уходу за ребенком, можно подрабатывать в других организациях, что открывает новые горизонты для семейного бюджета.
Кроме того, изменения касаются и самозанятых граждан. Теперь они также смогут получать листки нетрудоспособности, что значительно расширяет доступ к социальным гарантиям для этой категории работников. Эти меры направлены на улучшение условий для семей с детьми и поддержку родителей в сложные времена.
Ранее сообщалось, что российские граждане вправе инициировать расторжение трудового договора по собственной инициативе даже в период временной нетрудоспособности. Соответствующее разъяснение опубликовал Минтруд России в своём официальном Telegram-канале.